Lidershipi bazohet në fuqinë e natyrshme, kurajën dhe kontrollin, është një cilësi që shumica e njerëzve e respektojnë dhe duan ta kenë. Në fund të fundit, kush nuk do të donte të komandonte një sallë të mbushur me njerëz?
Dashi
Shenja e parë e zodiakut, Dashi është një udhëheqës i lindur. Besnik, kokëfortë dhe energjik, ai e di se çfarë dëshiron. Është e natyrshme të komandojë vëmendjen dhe respektin e të tjerëve. Ai nuk shqetësohet nga konkurrenca, në fakt, pëlqen të tregojë guximin e tij. Guximi i të lindurve në shenjën e Dashit flet vetë, dhe ata ndihen rehat në pozicionin e shefit. Në punën e tij, ai ka nevojë për shumë autonomi, mërzitet nën kufizimin e menaxhimit nga dikush tjetër dhe mund të punojë më mirë kur punon vetëm. Zotërimi i aftësive të forta ndërpersonale është i rëndësishëm. Tenton të fillojë shumë projekte, por në realitet nuk i plotëson vetë. Këtu vjen në ndihmë një grup i mirë shokësh ose kolegësh: ata mund të marrin idetë e tyre të guximshme dhe të ecin bashkë me ta.
Luani
Me karizmën e vet Luani është lider i lindur.
Në çdo situatë, nga puna në lojë, ai e di saktësisht se çfarë dëshiron. Gjithashtu, ai ka një ndjenjë të madhe se si ta bëjë të ndodhë, me një ndihmë të vogël nga miqtë, familja ose kolegët e vet, të cilët janë shumë të lumtur për të ndjekur urdhrat e tij. Ai do që të jetë përgjegjës; ai madje mund ta shohë botën si një skenë dhe jetën si një lojë, me veten e tij si drejtor dhe në rol udhëheqës. Ai është instinktivisht ekspert në bindjen e të tjerëve për të bashkëpunuar me të. Ata madje mund të përdorin hijeshinë e tyre për të bindur të tjerët që të merren me detyrat që do të donin t’i shmangnin.
Peshorja
Në shumë drejtime, Peshorja bëhet një udhëheqës i natyrshëm. Di si të përdorë stilin dhe sharmin e vet për të tërhequr njerëzit, dhe është plot me ide krijuese, për të mos folur për energjinë e nevojshme për ta bërë të startojë. Ka një sens të fortë të së drejtës dhe të gabuarës. MIrësjellja dhe angazhimi për drejtësi i bëjnë menaxherë të shkëlqyer të një ekipi personash, por sigurisht, të menaxhosh dhe të udhëheqësh janë dy gjëra të ndryshme. Mund të jetë ndonjëherë e pavendosur, që është efekt anësor id ëshirës për të kënaqur të gjithë.
